公司未缴纳社保，能否要求补缴？

公司未缴社保违法，员工达退休年龄可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时补缴可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
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可与单位协商或向劳动部门反映要求补缴社保。选择方式需根据具体情况，协商无果可向劳动监察大队或社保局投诉，必要时可要求解除合同并索赔。
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可要求补缴社保。具体操作：1.首先与用人单位沟通协商，要求补缴；2.若协商无果，向当地劳动监察大队反映，提交相关证据；3.也可向社保局投诉，请求督促单位补缴；4.如单位拒绝，可考虑解除合同并要求经济补偿，或索赔损失。