桥梁工程完成公司推脱工资合法吗

桥梁工程完成公司推脱工资不合法。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时支付工资，推脱工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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公司推脱工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。
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处理公司推脱工资问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则可在规定时间内向法院提起诉讼。