遇到公司不报销体检费的情况，我该如何做？

公司不报销体检费，需明确是否在职时体检。依据《劳动法》，公司应承担在职员工体检费。若公司拒付，可能影响员工权益及信任，建议及时沟通解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不报体检费，应：1.与公司HR或财务沟通，明确体检费报销政策，提供相应票据要求报销。2.若公司拒绝，可收集证据，如体检报告、费用清单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.也可咨询律师，了解法律途径，维护自身权益。根据不同情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司不报销体检费，可先与公司沟通协商，要求报销。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据决定。