只工作了两个月就被公司辞退,能拿到补偿吗?

宣城市律师 2025-04-19
能被辞退后拿到补偿。依据《劳动合同法》,工作不满半年被辞退,应支付半个月工资作为补偿。若不及时处理,可能错失维权机会,导致经济损失。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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能拿到补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司协商补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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