老板被抓员工责任怎么处理

老板被抓员工无需担责，员工应报警处理。依据《治安管理处罚法》，老板打员工将受处罚，并可能承担赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至面临二次伤害。
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员工可报警并寻求赔偿。处理方式需根据伤情选择，轻微伤可要求民事赔偿并报警，重伤则应立即报警并考虑刑事追责。选择时应考虑自身安全与合法权益。
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员工无需担责，应报警。具体操作：1. 保持冷静，避免还手，确保自身安全；2. 收集证据，如监控、伤痕照片等；3. 立即报警，并告知警方具体情况；4. 如受伤，寻求医疗救助并保存相关单据；5. 咨询律师，了解赔偿及法律追责事宜。