忘记签劳动合同怎么补签

宣城市律师 2025-04-16
忘记签劳动合同应及时补签。依据《劳动合同法》,已建立劳动关系未签合同的,应一个月内补签。否则,用人单位需支付二倍工资,造成严重财务负担。
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忘签劳动合同需补签。操作如下:1. 立即与劳动者沟通,说明情况;2. 协商补签时间,确保在一个月内完成;3. 如已超期,准备支付二倍工资,并与劳动者签订书面协议,明确补签及赔偿事宜。
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忘记签劳动合同,常见处理方式是及时与劳动者协商补签。选择处理方式时,应考虑用工时间,若未超一个月,立即补签;若超一个月,还需准备支付二倍工资。
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