做工厂临时工,这样合法吗?

宣城市律师 2025-04-14
不合法。依据《劳动法》,临时工加班应获加班费,未支付加班费违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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不合法。处理方式如下:1.与雇主沟通,明确提出加班费要求,并保留沟通记录;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交工作证据;3.若投诉未解决,准备相关材料,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商要求支付加班费;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决可提起劳动仲裁。
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