可尝试与老师理性沟通，表达孩子走读的合理需求。分析：从法律角度看，虽然学校对学生有一定的管理权，但学生的合理需求也应得到尊重。老师拒绝可能出于安全、管理等方面的考虑，但沟通是解决问题的关键。提醒：若老师.

离婚后母亲未探视孩子不一定犯法，但违反法院判决则可能违法。依据《婚姻法》等规定，离婚后父母仍有探望子女的权利，拒绝执行探望权判决可能构成拒不执行判决、裁定罪。长期不探视可能影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有.

被骗取境外劳务费可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，正规劳务派遣公司不收员工费用，若被克扣工资，可申请劳动仲裁追回，否则将面临财产损失且无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在民政局婚姻登记处咨询离婚事宜时，他们主要会依据《婚姻登记条例》的相关规定，提供关于离婚程序的指导，包括双方需满足的自愿离婚条件、所需携带的证件材料、以及办理离婚的具体流程等。同时，他们也会解答关于财产.

高中走读生早上6点50前到校，晚上10点放学可能算违规。分析说明：从法律角度来看，这样的时间安排可能违反了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教育法》的相关规定。未成年人保护法强调保护未成年人的身.

员工未离职被要求签离职协议无效。依据《劳动合同法》，劳动合同解除需按法定程序，未离职签离职协议不符规定。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

二婚未生育通常不能享受独生子女费。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关政策，独生子女费是针对夫妻自愿终身只生育一个子女的情况而设立的奖励措施。二婚未生育的夫妻，由于未生育子女，不符合独.

抵押车债权转让即转让抵押车辆的相关权益。依据《二手车流通管理办法》，转让需告知车辆真实情况，否则可能构成欺诈，严重影响买家权益，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

营业厅不能解封手机，可尝试通过移动APP申请。依据《电信条例》，用户有权申诉。不及时处理可能导致无法正常通讯，影响生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

举报公司偷税漏税不违法。依据《税收违法行为检举管理办法》，举报偷税漏税是合法行为，且税务机关需保密并给予奖励。若不及时举报，可能导致国家税收损失，影响社会公平与法治秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休返聘合同满一年未续签继续上班，存在法律关系不明确的风险。依据《民法典》等，未续签合同可能导致双方权利义务不清，一旦发生纠纷，难以维权。严重时，可能因缺乏合同保障而面临被随意解雇、薪资待遇无保障等不良.

水管漏水导致水费异常，包含污水处理费。依据《城市供水条例》，用户需承担实际用水量费用，含污水处理费。不及时处理漏水，将持续产生高额费用并可能引发水资源浪费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

16岁无法考C1驾驶证，需年满18周岁。分析说明：根据我国相关法律规定，申请C1驾驶证的年龄条件为18周岁以上、70周岁以下。16岁未成年，身心发育不完全，驾驶技能和应对突发情况能力不足，认知判断有局限，只有达到18周岁且符.

买房被诈骗报警后无消息，可主动联系警方了解进展。依据《刑事诉讼法》，公安应立案侦查，若不处理或拖延，可能影响案件侦破及追回损失，应及时跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

08年上半年生的目前不算童工。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指未满十六周岁的用工。该未成年人已超此年龄，不算童工。若企业违法招用童工，将面临法律严惩，严重影响企业声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

醉驾事故可协商谅解，但应签订正式协议。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律，达成谅解可减轻责任，但口头谅解易生变，应签订赔偿协议、和解协议并出具谅解书，否则可能面临法律纠纷及加重责任的风险。.

申请支付令的程序是：首先当事人将支付令申请书，身份证复印件，债权凭证一并提交被告住所地法院，然后交纳相关申请费用。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。.

警方不受理手机被盗报警，可向上级警方或检察院反映。依据《刑法》等，盗窃案立案标准为800元，不及时处理可能导致证据丢失，难以追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

打人拘留后受害者不同意会面临法律后果。不赔偿可能导致处罚加重，依据《治安管理处罚法》等相关法律，侵害赔偿是法定责任，不履行可能面临更严重的法律损失，如被强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

快递公司拖欠工资，应向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.